EDITAL PS FM&A Nº 2024/01 

PS FM&A Nº 2024/01 – Processo Seletivo:

01 vaga advogado pleno I;

01 vaga estagiário de pós graduação:

01 vaga estagiário de graduação

22/02/2024: Publicado o EDITAL: 

1. Resumo:

- 03 vagas, sendo uma para advogado pleno I, uma para estágio pós e outra para estágio de graduação

- Área de atuação: administrativo, eleitoral, criminal e civil;

- Regime 100% presencial

- Local: Av Candido de Abreu, n 526, Centro Cívico, Curitiba-PR;

1.1. Remuneração inicial:

1.1.1 Vaga de advogado*: 

R$ 6.000,00 a R$ 7.000,00

Obs: plano de carreira, com possibilidades de avanços horizontais e verticais.

1.1.2 Vaga de estagiário de pós-graduação*:

EP1: R$ 2.600,00

EP2: R$ 2.800,00

EP3: R$ 3.000,00

EP4: R$ 3.200,00

(EP: estágio de pós-graduação + nível de promoção**)

1.1.3 Vaga de estágio de graduação*:

EG1: R$ 2.000,00

EG2: R$ 2.200,00

EG3: R$ 2.400,00

EG4: R$ 2.600,00

(EG: estágio de graduação + nível de promoção**)

(acesso direto ao programa de pós***)

1.1.4 Alguns de nossos benefícios: Auxílio alimentação + Auxílio mobilidade + Vale Cultura + Auxílio saúde física e mental + plano odontológico + plano de saúde + seguro de vida + previdência privada + gympass

1.1.5 observações

*Os valores correspondem à soma da média entre remuneração, benefícios e variáveis.

** Nosso programa de estágio tem duração máxima de 2 anos e apresenta 4 níveis (iniciante-EG1/EP1 , intermediário-EG2/EP2, avançado-EG3/EP3 e superior-EG4/EP4), com avanços vinculados ao preenchimento de critérios e sucessiva progressão de complexidade das atividades, acompanhada da correspondente elevação de benefícios

***Para os estagiários que concluírem nosso programa de estágio em graduação (desde que com excelente desempenho), o escritório poderá oferecer a estes vaga direta no nosso programa de estágio em pós-graduação, com bolsa de estudo para especialização custeado pelo escritório FM&A

2. Requisitos mínimos de inscrição no PS FM&A:

2.1: vaga de advogado:

• título de pós-graduação;

• experiência: 3 anos de efetivo exercício da advocacia (área contencioso/litigioso) em escritório de advocacia, mediante comprovação de prática jurídica processual;

2.2: vaga de estagiário de pós-graduação:

• estar matriculado em curso de pós-graduação;

• experiência: 2 anos de efetivo exercício de estágio em escritório de advocacia (área contencioso/litigioso)

2.3: vaga de estágio de graduação:

• Cursando o 4º ano de Direito (7º ou 8º período);

• Experiência de estágio em Direito: mínimo de 01 ano;

• IRA (média de rendimento acadêmico): mínimo 8,0;

3. Da inscrição no processo seletivo:

3.1 Prazo de inscrição: de 23/02/2024 até 22/03/2024;

3.2 Forma de inscrição: o candidato poderá se inscrever exclusivamente mediante envio de email para: contato@fmoura.adv.br, o qual deverá conter o assunto: 

“PSFM&A 2024/01_Vaga Adv_nome do candidato” (p/ vaga advogado pleno I)

“PSFM&A 2024/01_Vaga EP_nome do candidato” (p/ vaga de estágio pós-graduação)

“PSFM&A 2024/01_Vaga EG_nome do candidato” (p/ vaga de estágio graduação)

3.3 São itens ou anexos obrigatórios do pedido de inscrição:

3.3.1 Anexo 01: Currículo em PDF, contendo no mínimo:

3.3.1.1 Qualificação civil completa: nome completo, nacionalidade, naturalidade, estado civil, profissão, CPF, categoria CNH (se aplicável), endereços residencial e eletrônico, telefone e contato whatsapp;

3.3.1.2 Qualificação educacional: cursos regulares, diplomas, titulações, formações, graduações e especializações, inclusive de ensino médio (indicar datas e instituição de ensino - se aplicável)

3.3.1.2.1 Quanto ao curso de graduação direito, informar: a) instituição de ensino vinculada; b) ano e/ou período de curso, além do turno (manhã/tarde/noite), c) data de início e data prevista de conclusão da graduação; d) IRA: média de rendimento acadêmico indicada automaticamente pela instituição;

3.3.1.2.1.1 Quanto ao IRA, para as IEs que não fornecem IRA, deverá o candidato calcular e informar sua média geral unificada de todas as notas finais obtidas;

3.3.1.2.1.2 O item 3.3.1.2.1 ("b", "c" e "d") aplica-se apenas aos candidatos para vaga de estágio de graduação;

3.3.1.3 Qualificação profissional: estágios e experiências profissionais (indicar datas de início/fim, instituições/empregadores, funções desempenhadas e eventual contato de referência);

3.3.1.4 Endereços e informações acerca de registro/divulgação de perfil em plataformas profissionais, acadêmicas ou sociais (desde que os perfis sejam de acesso público/não privados), tais como: Plataforma Lattes, linkedin, facebook, instagram etc;

3.3.1.5 data disponível para início em caso de aprovação, bem como eventual necessidade de cumprir período de aviso prévio ou de desligamento em vínculo atual;

3.3.1.6 Outras informações que o candidato vier a julgar como relevantes, tais como: intercâmbios, hobbies, interesses, atuações políticas e sociais, premiações, reconhecimentos, participação em grupo de pesquisas, livros, artigos etc.;

3.3.2 Anexo 02: Cópia de documento com foto, em pdf;

3.3.3 Anexo 03: Comprovante de matrícula e de IRA: histórico escolar ou outro documento que comprove o IRA (aplica-se aos candidatos para vaga de estágio de graduação);

3.3.4 Anexo 04: três exemplares de trabalhos profissionais intelectuais produzidos pelo candidato que indiquem desenvoltura de textos e argumentação, além de precisão vocabular por exemplo: peças jurídicas (minutas de pareceres, petições, decisões); 

3.3.4.1 Em caso de envio de peças ou trabalhos de qualquer espécie, é de inteira responsabilidade do candidato suprimir/riscar informações de ordem pessoal protegidas, restritas ou sigilosas de terceiros, bem como adotar demais cuidados e cautelas necessários para não transgredir normas de acesso e autoria.

3.3.5 Anexo 05: “Carta aberta à equipe de recrutamento FM&A” em pdf;

3.3.5.1 “Carta aberta à equipe de recrutamento FM&A”, com redação em primeira pessoa, passando pelas seguintes temáticas: 1) apresentação pessoal, histórias, características e trajetórias, 2) motivos determinantes para inscrição no nosso PS; 3) expectativas em relação ao estágio/trabalho acaso aprovado; 4) defesa de aprovação no PS. (Reflita que desejamos que esta carta seja realmente reveladora, tratando de modo aberto e direto acerca de origens, inspirações e fatores diversos interferentes da personalidade e trajetória construída pelo Candidato(a), bem como sobre seus planos acadêmicos e/ou profissionais futuros). Dica: 1) seja direto, preciso, transparente, simples e aberto; 2) evitar tangenciar, evasivas, clichês, discursos prontos ou excessivamente apelativos.

3.4 São itens ou anexos facultativos do pedido de inscrição:

3.4.1 carta(s) de recomendação;

3.4.2 qualquer outro documento ou informação que entender importante para comprovar qualificação;

3.5 Após o recebimento do e-mail de inscrição, a equipe FM&A comunicará por e-mail o deferimento ou indeferimento do pedido até o prazo final de inscrições, bem como nesse mesmo prazo fará também por e-mail a indicação sobre a necessidade de emendas/aditamentos de inscrição em caso de descumprimento das regras de inscrição, desde que o vício seja sanável;

4. Etapa de entrevistas/prova prática:

4.1 A equipe de recrutamento FM&A manterá em tempo real procedimento de triagem e classificação das inscrições que forem consideradas aptas a serem pré-selecionadas para a fase seguinte, conforme critérios classificatórios, tais como: a) Relevante desempenho acadêmico (notas e frequência); b) Relevante experiência em escritório/órgão em funções que demonstrem efetiva experiência de prática jurídica em produção de peças; c) qualidade e relevância de exemplares de peças enviados, d) desenvoltura da carta aberta; e) títulos, experiências e atividades gerais extracurriculares; f) perfil desejado pela equipe FM&A; g) outros atributos e qualificações;

4.2 Com base nos critérios acima e na distribuição de pesos e notas definidos internamente, nossa comissão de recrutamento fará a avaliação das inscrições e em seguida promoverá a classificação e seleção dos candidatos em lista conforme a pontuação final atribuída;

4.3 Os candidatos mais bem classificados serão convocados por e-mail, telefone e whatsapp a partir do dia 25/03/2024 para avançar para etapa de provas e/ou entrevistas, oportunidade em que receberão carta de apresentação do nosso escritório e instruções para a etapa seguinte;

4.4 O candidato que não receber a convocação do item anterior, poderá entender desde logo que ficou em lista de espera, uma vez que os resultados classificatórios serão informados ao final apenas para os que participarem de todas as etapas, com listagem e resultados restritos a estes;

4.5 A prova será realizada de modo presencial na sede de nosso escritório, em data a ser convocada;

4.6 A prova será composta por um exercício teórico e outro prático:

4.6.1 O exercício prático: exigirá que o candidato esboce minuta de petição de um caso real do escritório, conforme instruções que serão repassadas no ato: será fornecido indicação da peça cabível, fundamentos necessários, modelo de peça e material de apoio;

4.6.2 Exercício teórico: questões objetivas/discursivas em número de 20.

4.7 Após os resultados da etapa de prova que se somarão aos resultados anteriores, a equipe de recrutamento convocará quatro candidatos considerados mais bem classificados para etapa final de entrevistas com o Dr Fernando Moura.

4.8 Após a etapa de entrevista, a equipe de recrutamento fará a convocação de dois candidatos aprovados para trâmites administrativos e início.

4.9 Acaso no decorrer de alguma etapa algum dos primeiros colocados convocados desista, não responda ou seja eliminado, poderá ser convocado os demais candidatos da lista de espera;

5. Outras informações:

5.1 Dentro de sua discricionariedade privada, a equipe FM&A se reserva ao direito de promover alterações e ajustes em seu processo seletivo, inclusive no número de vagas ofertadas para maior ou para menor, sem qualquer prévio aviso ou contraditório.

5.2 Para fins da LGPD, declaramos que: a) as atividades objeto do presente processo seletivo encontram-se em conformidade com a legislação de proteção de dados pessoais, incluída, mas não limitada à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD); b) todos os dados recepcionados serão tratados sob responsabilidade e controle dos sócios da FM&A, bem como serão operados exclusivamente por membros da Equipe FM&A a qual fará uso de proteções e mecanismos necessários de segurança e confidencialidade; c) o tratamento e operação de dados se dará exclusivamente para a finalidade e pelo tempo necessário ao trâmite do processo seletivo com vigência prevista para doze meses, período após o qual serão automaticamente excluídos e eliminados.

Curitiba, datado e assinado eletronicamente.

Fernando Moura - Advogado OAB nº: PR64774 / SC57874-A

FM & Advogados Associados – Registro PJ OAB/PR nº 7088